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IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE

Ti raccontiamo passo dopo passo le diverse fasi del processo di selezione affinché tu possa affrontarlo con serenità e consapevolezza. Metterti a tuo agio è la nostra priorità.

How To:
il nostro processo di selezione in 7 semplici passi

Riceverò mai una risposta? Visionerete il mio CV? Con chi farò i colloqui?

Quando invierai la tua candidatura, inizierai a porti queste e altre mille domande. Lo sappiamo, un po’ di ansia ci sarà 😉
Per renderti consapevole di come affrontare al meglio la selezione, abbiamo realizzato una guida per trarre il massimo da questo percorso.

In bocca al lupo! 🍀

1

Candidati!

Forse un po’ scontato, ma il primo step consiste nell’esplorare tutte le posizioni aperte, trovare quella più adatta a te e inviarci la tua candidatura raccontandoci in qualche riga chi sei e cosa sai fare.

P.S.: Se vuoi un consiglio, al momento dell’invio iscriviti anche alla newsletter. Abbiamo pensato ad alcuni contenuti per te, in preparazione al colloquio.

P.S.2.: Ci piace metterci alla prova, e tu? All’interno del sito troverai dei quiz con i quali dimostrarci di che pasta sei fatt* 😉

2

Candidatura inviata con successo

Una volta inviato il curriculum, riceverai un’email che ti conferma la corretta ricezione del tuo profilo. Ora inizia il bello!

3

Verifica Candidature

La fase di analisi e verifica delle candidature può durare fino a 2 mesi dalla ricezione della candidatura. Qualora il tuo profilo non fosse in linea con l’attuale ricerca per la quale ti sei candidat*, ci riserviamo di ricontattarti in futuro per eventuali ulteriori posizioni che si dovessero aprire.

4

Facciamo due chiacchiere?

Andata! Il tuo curriculum ci ha incuriositi e vorremmo fare una chiacchierata con te. Il team HR ti proporrà alcune date per sostenere un primo colloquio e conoscerci reciprocamente.
Dai un occhio al nostro sito, a chi siamo e cosa facciamo, raccontaci di te e delle tue passioni. Sii te stesso e andrà tutto per il meglio 😊

5

Ci sei piaciut*, approfondiamo?

Se sei sopravvissut* al primo colloquio con il team HR, ora è tempo di conoscere quello che potrebbe essere il tuo futuro responsabile di team. Preparati, qui sarà necessario fare la differenza!

6

È tempo di discutere la proposta

Grande! Sei piaciut* anche al tuo futuro responsabile, quindi? È tempo di parlare della proposta economica in un ulteriore colloquio.

7

Welcome on board! Sei parte del team 😊

Ci siamo scelti! Accettata la proposta e firmata la lettera d’incarico, sei pronto ad entrare ufficialmente a far parte del team!

COSA ASPETTI? CANDIDATI SUBITO!

Siamo alla ricerca di persone curiose, che vogliano esplorare nuove strade per trasformare idee e progetti in storie di successo.

Esplora tutte le posizioni aperte, trova quella più adatta a te e inviaci la tua candidatura raccontandoci chi sei e cosa sai fare.